物业是指业主对区分所有建筑物共有部分以及建筑区划内共有建筑物、场所、设施的共同或者委托物业服务企业、其他人对业主共有的建筑物、设施、设备、场所、场地进行的活动;物权法规定，业主可以自行物业，也可以委托物业服务企业或者其它者进行。物业有狭义和广义之分;狭义的物业是指业主委托物业服务企业依据委托合同进行的房屋建筑及其设备，市政公用设施、绿化、卫生、交通、生活秩序和容貌等项目进行，修缮活动；广义的物业应当包括业主共同的，和委托物业服务企业或者其他人进行的。
报考通知物业经理证每年几月份考， 物业经理是从事物业的专业人才。从1999年开始物业经理实行持证上岗制度，目前这个证书是物业公司拿资质的证书也是物业公司年审，招聘的条件，证书的含金量和实用性很高。我国的物业正处在蓬展的时期，将有越来越多的人转向物业行业。此外，有关指出，将来城市公用设施的、的也应该交由物业公司，这就为物业提出了一个新的课题。21世纪物业将可望进人市场化运作阶段。未来物业的创新应从以下七个方面进行。一是观念创新。这是所有创新的源头，也是难的。行业观念创新之一就是从以企业为到以业主为，业主可以任性，企业一定要理性。二是理论创新。理论一直把物业看成是生活。其它三门考查课程组织辅导。针对物业发展形势特：物业纠纷案例分析、维修使用、物业收费等专业培训。、时间青岛(有效)全省其它各地、市，时间、待定。
能熟练工作流程中每一个节点的真正作用。比如业主收房手续办理流程，其中关就是业主身份确认，做过收房的物业员工都知道要办身份确认，可是，为什么要身份确认？身份确认的法律依据是什么？这样做有什么实际意义？在什么事情上员工会出现错误？这个节点要控制的是什么？等等。报考通知物业经理证每年几月份考， 物业岗位的前途如何是一个比较的问题。1.关键在于是从事何种层次的岗位以及在哪个公司里面从事物业。2.物业岗位的前途跟个人的规划以及素质有很大的关联。如果个人的层次和素质组成相对较低，也就很快到达发展瓶颈；但是如果综合素质比较强，则到达物业的高度也会上升。3.如果到了公司运作层面，后面的选择空间会比较大，也可以跨出物业岗位去运作。所以，关于物业岗位前途的问题，更多在于自身的职业规划和自身综合能力的结合。
社会在进步，时代在变迁，思维也在不断的更新。物业停滞不前，会处于被动，无以竞争。业内形势多变，同行竞争激烈。目前物业行业竞争正处于价格竞争层面，物业品牌企业，抢占着高端市场。普通物业企业在与物业品牌企业竞争中处于劣势，在物业品牌亟待的形势下，物业项目经理就得善于创新，企业品牌为文化，打造的品牌文化参与市场竞争，以的服务亮点和优势，打造企业核心竞争力。
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