物业与生活息息相关，在近年来社会效益、经济效益、效益日益显著，有着良好的发展前景。物业，可以从广义和狭义两个方面定义。广义的物业，是不动产活动的总称，是指业主通过自行、委托其他人或者物业服务企业等，对其所有的建筑物及其附属设施进行维修、养护和的活动。狭义的物业，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、，相关区域内的卫生和秩序的活动。
介绍一下物业经理证内容， 物业职业经理人是一个专业化程度很高的职业，有相当多的理论与实践，一个的物业职业经理人，可以救活一个物业项目，可以开拓市场可以创造品牌，用错一个，甚至可以丧失竞争机会。 房地产行业培训中心是原确定的物业企业经理岗位定点培训单位。2007年颁布物权法》规定，业主可以自行建筑物及其附属设施，也可以委托物业企或其他人员，这要求社会上拥有一定数量的，具有物业相关能力的，物业职业经理人，由于往年取消了物业师资格，使得行业内对物业职业经理人产生了较大的需求。
虽然取消了注册物业师证书，但是现在招投标和部分地区还是有上岗要求。物业企业经现阶段弥补了这个空缺。介绍一下物业经理证内容， 物业行业已经成为民生、构建社会的重要一环，如今，这一行业的发展遇到了人才瓶颈。影响首先来自大 ，经济社会高速发展带来各行各业对人才的巨大需求，人才匮乏是社会普遍面临的问题。同时，它也有行业自身的特点和具体的问 题，在物业行业尤为严重。物业行业起步晚但发展快，许多企业的人才供给始终不能其快速发展的需要。这不仅使企业的竞 争力下降，也使全行业的竞争力普遍下降。
经营意识不强，规模效益差 实际上，不少物业企业只单一的，而服务意识、经营意识十分淡薄，只外在形象的宣传，不服务和自身素质的。很多物业企业仅一、两个物业项目，规模在100万平方米以上的企业屈指可数，物业企业无法*的规模效益，无法促进物业企业的升级。
介绍一下物业经理证内容， 就业前景 行业中不同职位层级薪酬差异显著，经理级年度薪酬水平为41996元;高管层年度薪酬水平为116928元(数据来自上海社会劳动保障网)。在该行业，通常是职位层级越高，薪酬上升幅度越大。另外，不同档次物业项目的项目经理薪酬差距明显，写字楼、涉寓等物业的项目经理的薪酬水平是普通住宅等物业的项目经理薪酬的2倍以上，拥有高品质规范化物业的项目经理成为的香饽饽，“薪情”一片大好。
